工作內容： 1、社區渠道擴展及管理。區域友商信息收集，社區驛站布局優化、新建驛站選址評估等。 2、包掛社區管理。包掛社區宣傳規范實施、社區物業公關維系、社區展業開展、客戶入網受理及安裝協調、協調處理客戶投訴、督導代理商社區宣傳的落地執行等 3、新建社區擴展。對未覆蓋社區進行覆蓋談點、建設進度跟進，社區網絡資源擴容申請。 職位要求： 1、中專及以上學歷 2、35歲（含）以下，親和力強，口齒清晰，具備良好的溝通能力，會基本的電腦操作，有相關經驗優先 薪資待遇： 綜合薪資3000-6000元/月不等，試用期兩個月，試用期間工資收入不低于南寧市最低工資標準，試用期滿考核合格，實行基本工資+獎金薪酬制度，薪資待遇面議，享受養老、醫療等五險、帶薪年假、通訊補貼、員工培訓、年終獎金、節日福利等。 工作時間：行政班