任職資格： 1、一年以上行政管理或文秘相關經驗，熟悉人力工作流程； 2、熟悉本地勞動政策法規，擅長于員工關系管理和團隊氛圍建設； 3、熟練運用EXCEL、PPT、WORD等辦公軟件，有較好的公文寫作能力； 4、具有較強人際交往能力、應變能力、溝通能力及解決問題的能力，團隊精神良好； 5、具備較強語言表達能力較強，交際能力較好、有才藝； 6、具有較強的組織能力、時間管理能力。優秀的溝通能力，執行力及抗壓性強，可獨擋一面。 7、有人力資源二級證書優先。 崗位職責： 1、根據公司發展戰略，制定企業人力資源規劃，保障公司人力資源建設符合并促進企業戰略與運營發展； 2、完善與企業發展相匹配人力資源管理體系，制定和完善人力資源管理制度； 3、全面負責公司的人力資源各模塊日常運營與管理,包括人力資源規劃、人員招聘與配置、員工培訓等工作; 負責組織架構完善與優化，崗位設置與崗位價值評估； 4、負責部門與員工的薪酬體系； 負責績效考核與激勵制度建設工作； 5、致力于提高公司綜合管理水平，控制人力資源成本，提高人力資源效率；協調推進公司人力資源戰略規劃及年度、季度、月度計劃的實施，保障公司的管理效率、管理質量、管理水平； 8、負責重大活動的組織和接待工作。 綜合待遇： 1、公司福利+旅游+年終獎+社保+公司相關津貼； 2、公司提供崗位培訓、技能提升、學習等福利； 3、薪資范圍：依個人能力2800-4000元/月 4、地址：南寧五象新區海爾青啤聯合廣場B座22樓 能熟練使用今日招聘網，招聘號的維護